【中央社實習記者李依儒台北二十五日電】台灣加班文化盛行，但加班費不是每人都領得到，在五一勞動節前夕，人力銀行調查顯示，高達百分之七十二點九的勞工認為曾經無酬加班，自估每月平均少領新台幣四千八百三十八元的加班費。

　根據「勞動部」調查統計，金融保險業約六成勞工都要加班，是最常加班的行業。yes123求職網今天公佈「勞工辛酸史與職場小確幸調查」顯示，過去一年有高達百分之七十二點九的勞工認為曾沒拿薪水加班，自估每個月平均少領四千八百三十八元的加班費。若以經常性薪資四萬一千四百四十二元換算，等於少拿百分之十一點七的月薪。

　曾擔任數十年的金融業主管趙子賢表示，因為要做報表、買賣基金，即使下班也要長期盯著螢幕看股票，四十歲眼睛就出現白內障、青光眼，另外因有業績壓力，下班後還要幫忙買賣保險、債券，這些都沒有加班費。

　調查也指出，有百分之十八點八的勞工自認是責任制，意即無上下班時間限制，完成自己的工作後即可下班。同時也有百分之三十點八的勞工自認為有固定上下班時間的「非責任制」，若有超時加班雇主就要核發加班費，但有高達百分之五十點四的人，認為目前工作屬於「上班打卡制，下班責任制」，根本領不到加班費。

　健康管理師李采妮說，曾在大醫院加護病房擔任護理師，每天超時工作，雖表定工時八小時，但曾經工作長達十三小時。即使準備要下班，但如果有病人突然進來也要協助完成才能離開。

　yes123求職網發言人楊宗斌表示，部份勞工處於工時認定的灰色地帶，有些僱主會透過打卡方式，來掌控員工出缺勤狀況，但又考量人事成本，不願多付加班費，卻要求同仁負責任、完成工作後才能下班，導致勞工權益受損。

　他建議，政府除了要加強勞檢、積極表揚幸福企業外，應鼓勵公司加薪或定期與員工分享利潤。另一方面透過法規約束，解決超時工作、加班費未給付、休假不正常等問題。

　這項調查是由yes123求職網於二０一九年三月二十七日到四月十二日，以網路問卷進行抽樣，調查二十歲（含）以上，已畢業、退伍（免役）會員，同時目前有工作者，有效問卷共一千二百一十八份，其中男性會員六百二十二份，女性會員五百九十六份，信心水準為百分之九十五，誤差值為正負百分之二點八一。◇