【特訊】金沙中國有限公司宣佈於二零二零年一月二十三日向所有合資格的全職員工發放績效獎金，以答謝團隊成員於過去一年的努力及辛勤付出。此外，公司亦會為合資格職級的員工調升薪酬，於二零二零年三月一日起生效，將惠及金沙中國全體超過二萬九千名員工的百分之九十九。

　任職滿一年或以上的合資格非管理層員工於二零二零年一月二十三日獲發放相等於一個月薪酬之績效獎金，而管理層員工之績效奬金則根據績效獎金計劃的公司業績和員工績效評分計算。服務未滿一年並於二零一九年十月一日前入職及於二零二零年一月二十三日仍受僱於公司之所有合資格全職員工，則按比例獲發績效獎金。

　金沙中國員工薪酬調升於二零二零年三月一日起生效。稅前月薪澳門幣一萬三千元或以下之合資格職級全職員工將獲加薪澳門幣五百元，相當於百分之三點八至百分之四點七的薪酬調升；稅前月薪澳門幣一萬三千元以上之合資格職級全職員工將獲加薪百分之二。

　金沙中國有限公司總裁王英偉表示：「金沙中國欣然宣佈再次發放績效獎金並調升員工薪酬，以答謝團隊成員的竭誠奉獻。公司一直視團隊成員為重要資產，而二零一九年是澳門特別行政區成立二十周年，同時亦是金沙植根澳門十五周年，衷心感謝每一位成員在這別具意義的一年的貢獻及付出。踏入新一年，進入新一個十年，期望今後繼續與各成員攜手同行，致力為賓客帶來非凡體驗，共創另一高峰。」◇