【專訪】疫情影響下，多名議員關住保本地人就業、大學生畢業等於失業、外僱離場、本地人放無薪價等不同的就業問題。

　經濟財政司司長李偉農表示，政府自九月份起至今已舉辦了十三場招聘會，讓僱主和僱員直接對接，有肋增加就業機會。不過，參與人的積極性不足，據統計，只有約三成人進入面試環節，當中約四成面試者成功找到工作。

　李偉農還提到，曾有年輕人因薪金差一千元而拒絕入職大型企業，建議求職者，即使差一千元都先入職，入了職未來就有機會晉升。他認為，總體對接會仍有改善空間，未來會加強宣傳；並承諾即使只有一個人來，都會續開對接會。

　被受關注的博企人資問題。李偉農表示，現時博企中高層有九千九百五十九名，當中八千八百零九人是本地，佔百分之八十八，相信僱主選任中高層是取決僱員的能力而非國藉，未來會加強與六大博企就培訓工作擬定方向。

　勞工局長黃志雄補充稱，截至十月底，六博企及旗下公司，以及所有設有賭場的酒店聘用的外僱人數為二萬八千四百九十六人，佔總數百分之二十五點九，有關外僱數量較去年十月減少六千六百一十四人。◇