頭銜很重要，在外面說出來人家聽着高山仰止，感覺是個人物，有些狗眼看人低的面孔就會突然對你另眼相看，招待服務完全不一樣。人靠衣裝，行走江湖靠頭銜，好像兩者都不少免下些功夫。試過有些尷尬的局面，例如你一個職銜低微的人，被領導拉去代表公司，到現場嘉賓禮節性交流介紹自己，人家是各種各樣的「總」，而你過去一直不在乎的頭銜，這時就顯得特別的尷尬。「我是XXX公司代表。」結果人家也不好定義你，雖然你自己知道公司為何派自己來，要麼就是專業對口，要麼就是在行頭內其實有點名聲，然而講到尾還是有很多人不認識自己，初次見面還是得靠行頭和銜頭來判定層級高低要實力形勢，這時候，場邊要麼就是「無法繼續交流」要麼就是「怎麼你這樣的實力還是這樣的身分」的冷眼，看着讓人很不是味兒。

當然，反過來給你高頭銜但是無人可用也是慘。像公司有新團隊要組成，給你安一個經理或總監的位置，結果手下一個人也沒有，規劃的是自己，做的也是自己，位高權重工作忙，其實就是一個人當幾個人用省錢省事的操作。這種技術若不是為了省錢，就肯定是用來對付死敵。比方說，有個看不順眼的人，就給他升職到賦閒的崗位讓他沒有表現，專門挑手上沒有人的部門，讓他在公司裏面雖然位高但沒權可施。畢竟，權力要運用其實最多就是指使別人做事。你沒有人，這所謂的權也就不存在，要安慰自己，就是在外面公司還留給自己一點面子，不至於看起來那麼寒酸吧。◇