工作，對於一般人來說是人生必經的階段，甚至會對它感到厭惡，出現程度不一的「上班綜合症」。但對於精神康復者而言，工作卻可能是遙不可及的事情，即使受聘也有可能受到歧視，甚至隨時遭到解僱，等待一份穩定的工作也漸漸成為他們生活的一部分。

在我接觸的精神康復者中，也聽過很多類似的故事，令我反思社會大眾的包容度有多大？精神病患是慢性疾病，需要定期覆診及長期服藥，對於職場中的康復者來說，多數都不敢向公司透露自己的狀況，一來擔心同事的奇異目光，二來更擔心被解僱。然而，多次的請假覆診，加上偶爾的精神狀態不穩定等也難避免露出蛛絲馬跡，若遇上上司及同事的不理解，會很容易造成康復者的挫敗感，甚至又再一次淪為失業人士及等待工作的無限循環中。

若社會上對他們能有多一點包容及鼓勵，對他們尋回生活中的意義是十分重大的，而這亦需要政府多向社會大眾提倡及營造社會共融的環境和氣氛，唯有建立適當的社會氛圍，提供更多就業機會，才能令他們生活得更有尊嚴和體驗到自身價值。

而值得鼓舞的是，政府推出的朋輩支援計劃，是一個能讓精神康復者以「過來人」身分，鼓勵他們以自身復元經歷和感想去鼓勵和支持其他精神康復者，這計劃於國外已是一份正式的工作，但與其說是一份工作，不如說是一份以「生命影響生命」的使命感，慶幸澳門在精神復康工作上能有一個新的發展方向，若精神康復者能在此計劃上，盡力發揮所長，以「過來人」的身分向其他「同路人」分享心路歷程，將會在個案跟進上有更積極的效果，是一個雙贏的局面。

精神康復者在工作道路上並不容易，光要鼓起勇氣去尋找工作已是一個挑戰，還可能要承受失敗的結果，戰戰兢兢，期望這個計劃為他們帶來一個新的希望，社會上能減少歧視及有更多的包容，讓他們能更有自信地活出精彩人生，期盼着這一個美好的願景漸漸實現。◇

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