【特訊】為進一步推動本澳居民就業與職業技能提升，勞工事務局（下稱「勞工局」）與永利澳門有限公司（下稱「永利」）合作推出「永利人才啟航計劃」（下稱「計劃」），以「先入職、後培訓」方式，旨在為本澳居民提供就業機會，同時透過系統化的職業培訓，強化專業能力，促進其職業生涯向上流動，該計劃由本月二十九日起接受網上申請。

　該計劃提供合共十個職位空缺，包括五個「設施管理培訓生」職位空缺及五個「管事培訓生」職位空缺。獲錄取者將由永利安排接受三十六個月或十二個月的專業培訓及工作實踐。

　培訓內容包括：專業行為準則及規範、設施知識管理系統理解及操作、技術問題解決方案及應對處理、食品安全認證課程，以及安排僱員考取電工維修及電氣設備安裝工（初級）課程、設施管理師（高級）課程、酒店及飲食業職安卡等。

　完成章程規定的培訓及通過評核後，表現達標者將有機會晉升，「設施管理培訓生」將獲晉升至「設施副經理」，「管事培訓生」將獲晉升至「管事主任」，薪酬亦會作出相應調整，以促進職業向上流動與就業穩定。

　如欲了解計劃詳情，可瀏覽勞工局網站內相關專頁：https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/wynn2026_pg5.html，有意參加者可於本月二十九日起至七月八日期間透過網上遞交申請。申請期結束後，永利將陸續通知符合條件的申請人出席於七月十六日舉行的講座及隨即安排現場面試，同時向出席者詳細說明計劃的各項培訓內容及職業生涯發展路徑。

　查詢可於辦公時間內致電勞工局就業廳關先生（電話：八三九九九八五六）或永利招聘熱線（電話：八八八九一一八八八）。◇